۰٫۸۲۷

سرمایه انسانی

۰٫۸۴۴

سرمایه ساحتاری

۰٫۶۵۴

سرمایه ارتباطی

۰٫۸۸۴

عملکرد سازمان

جدول ‏۴‑۱- آلفای کرون باخ به ازای تمام متغیرهای پنهان مستقل و وابسته
به ازای آلفای کرون­باخ بزرگتر از ۰٫۶ نتایج قابل قبول می­باشند که همانطور که در جدول دیده می­ شود این موضوع در این تحقیق صادق است.
برای تعیین روایی پرسشنامه، چون پرسشنامه به صورت تخصصی بوده به تعداد ۳۰ پرسشنامه در بین متخصصین صنعت نرم­افزار و همچنین اساتید رشته مدیریت و کامپیوتر پخش گردید و تمام سوالات تایید شدند که با توجه به تحلیل عاملی انجام شده که در قسمت­ های بعدی قابل مشاهده است روایی و ارتباط بین عامل­های مختلف تایید شده اند.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

تحلیل­های آماری مربوط به پژوهش
با تجزیه و تحلیل داده ­های بدست آمده از فرایند گردآوری اطلاعات می­توان صحت و درستی مربوط به فرضیات انجام شده را بررسی کرد همچنین می­توان چارچوبی در جهت تحقیقات به محققانی که از این پژوهش استفاده می­ کنند ارائه نمود.
در ابتدا با بهره گرفتن از آماره‌های توصیفی گزارشی از داده‌ها ارائه شده است و به دنبال آن با بهره گرفتن از تحلیل عاملی اکتشافی و مدل‌های معادلات ساختاری به بررسی فرضیه‌ها پرداخته شده است.
در این فصل برای تجزیه و تحلیل داده ­های جمع­آوری شده ابتدا به بررسی آمار توصیفی و آمار استنباطی پرداخته و در ادامه تحلیل عوامل موجود در فرضیه و همچنین از مدلسازی معادلات ساختاری برای تحلیل مسیر و بررسی میزان تغییرات و تاثیرگذاری هر یک از متغیرهای مستقل به روی متغیر وابسته پرداخته خواهد شد.
ذکر این نکته ضروری است که برای مدل‌سازی معادلات ساختاری از نرم­افزار رایج و معمول در این زمینه، LISREL که ابزار رایج محققین در مدلسازی معادلات ساختاری است استفاده شده است. نسخه استفاده شده از این نرم­افزار ۸٫۸ است که جدیدترین نسخه موجود در زمان انجام این پایان نامه بوده است.
آمار توصیفی
موضوع آمار توصیفی به تنظیم و طبقه‌بندی داده‌ها، نمایش ترسیمی، و محاسبه مقادیری از قبیل نما، میانگین، میانه و … می‌باشد،می ­پردازد که حاکی از مشخصات یکایک اعضای جامعه مورد بحث است. در آمار توصیفی اطلاعات حاصل از یک گروه، همان گروه را توصیف می‌کند و اطلاعات به دست آمده به دسته‌جات مشابه تعمیم داده نمی‌شود. به طور کلی از سه روش در آمار توصیفی برای خلاصه‌سازی داده‌ها استفاده می‌شود:
استفاده از جداول
استفاده از نمودارها
محاسبه مقادیری خاص که نشان­دهنده خصوصیات مهمی از داده ­ها باشند.
(حسن دانایی فرد و همکاران، ۱۳۹۱)
سرمایه انسانی
سرمایه انسانی که شامل آموزش و پرورش، تجربه و تخصص، خلاقیت و نوآوری است. تعداد پاسخگویان به سوالات پرسشنامه که به ازای هر یک از این متغیرهای مستقل که میانگین ۱۰ عدد سوال است، ۳۹۰ می­باشند. میانگین کمترین جواب داده شده در طیف لیکرت و بیشترین جواب و همچنین میانگین، انحراف معیار و واریانس به ازای متغیرهای مستقل سرمایه انسانی به شرح جدول ۴-۲ می­باشند.

پاسخگویان

کمینه

بیشینه

میانگین

انحراف معیار

واریانس